PT Bukit Asam Borong Penghargaan K3 dan Inovasi Keselamatan Kerja di Naker Fest dan ISEA 2024
Jakarta, Iniklik.com– PT Bukit Asam Tbk (PTBA) kembali menegaskan komitmennya terhadap penerapan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan meraih penghargaan bergengsi di dua ajang sekaligus.
Pada perhelatan Naker Fest 2024 yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI di Jakarta, Jumat (23/8/2024), PTBA berhasil membawa pulang Penghargaan K3 2024 atas prestasi zero accident sepanjang tahun 2023.
Tak hanya itu, PTBA juga diakui atas upayanya dalam pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja.
Kebanggaan PTBA berlanjut pada hari yang sama di ajang Indonesia Safety Excellence Award (ISEA) 2024, di mana perusahaan ini berhasil meraih empat penghargaan sekaligus.
Penghargaan tersebut mencakup Excellence in Safety Application Program, Fire Safety Management of The Year, Safety Innovation of The Year, dan The Best Leadership in OSH Culture yang diraih oleh Yuhendri Wisra, VP K3L Korporat PTBA.
Direktur Operasi & Produksi PTBA, Suhedi, menyampaikan apresiasi dan rasa syukur atas pencapaian ini.
Menurutnya, prestasi tersebut merupakan hasil dari dedikasi seluruh karyawan dalam menjalankan praktik pertambangan terbaik (Good Mining Practice) dan memperkuat budaya K3 di seluruh lini operasional perusahaan.
“Budaya K3 yang kuat memungkinkan kami menjalankan operasi pertambangan secara efektif dan aman. Penghargaan ini adalah motivasi bagi kami untuk terus berinovasi dalam memperkuat budaya K3, agar PTBA dapat terus menghadirkan energi tanpa henti untuk negeri,” ujar Suhedi.
PTBA secara konsisten menerapkan Sistem Manajemen K3 (SMK3), Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP), serta standar ISO 45001 – 2018 sebagai acuan dalam pengelolaan keselamatan kerja.
Perusahaan juga menjunjung tinggi prinsip Golden Rules, yang mewajibkan seluruh karyawan mematuhi aturan dasar demi menjamin kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.
Pengawasan K3 yang ketat dilakukan oleh Agent SHE (Safety Health & Environment) di setiap lokasi kerja.
Tidak hanya fokus pada keselamatan, PTBA juga memprioritaskan kesehatan fisik dan mental karyawan melalui berbagai program, seperti konseling, Fun Walk Challenge, senam sehat, serta program Berchanda (Berani Cek Kesehatan dan Konsultasi Gratis).
Selain itu, PTBA juga memanfaatkan teknologi digital dengan mengembangkan aplikasi CISEA (Corporate Information System & Enterprise Application), yang memiliki fitur khusus untuk mendukung K3.
Secara berkala, PTBA juga menguji kelayakan sarana dan prasarana produksi untuk memastikan keselamatan karyawan terjamin.
Kebijakan ini dilakukan melalui standarisasi atau sertifikasi yang terus diperbarui, sehingga karyawan dapat bekerja dengan aman dan nyaman.
Keberhasilan PTBA dalam meraih berbagai penghargaan ini membuktikan bahwa komitmen kuat dalam menerapkan budaya K3 tidak hanya menjaga keselamatan kerja, tetapi juga meningkatkan reputasi perusahaan sebagai pemimpin dalam industri pertambangan yang bertanggung jawab. (Red)
